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Non aspettare che il mondo cambi
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Corsi

I nostri programmi formativi prevedono sempre l’utilizzo integrato di diverse tecniche e strumenti di apprendimento (dimostrazioni tecniche, presentazione di casi, utilizzo di supporti audio-visivi, esercitazioni, role-playing, ecc.) e, su richiesta della committenza, possono essere effettuate anche in modalità outdoor.

Di seguito un esempio dei nostri programmi formativi:
Corsi per la promozione della salute e sicurezza
  • Benessere organizzativole chiavi per accrescere soddisfazione e produttività delle risorse
  • Teamnessil Benessere del gruppo
  • Solo manager o anche leader?il Benessere gestionale
  • Stress lavoro correlato: conoscerlo per gestirloI fattori soggettivi nella percezione del rischio e le tecniche di rilassamento e controllo dello stress
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Formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza
(D.Lgs. 81/2008)
  • Formazione formatori per la sicurezzaMetodologia e strumenti per poter trasferire conoscenze e competenze in ambito sicurezza.
  • Informazione e formazione dirigenti, preposti e lavoratoriArtt. 36 e 37 D.Lgs. 81/08.
  • Formazione su rischi specificicompresa la formazione sul rischio stress lavoro-correlato.
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Formazione classica e coaching
  • Problem solving & coachingLo sviluppo delle potenzialità individuali per il miglioramento delle proprie prestazioni.
  • Team workingI metodi e gli strumenti per lavorare in gruppo: dalla comunicazione alla definizione dei ruoli. La gestione dei conflitti. La leadership.
  • Sviluppo della resilienzaMetodi e strumenti per accrescere la capacità reattiva delle persone di fronte a situazioni di stress.
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