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Non aspettare che il mondo cambi
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Consulenza per la salute, la sicurezza e lo sviluppo delle risorse umane

Considerare il tema dello stress sul lavoro può voler dire una maggiore efficienza e un deciso miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme
Accordo Europeo sullo stress sul lavoro - Bruxelles 8/10/04
Safebiz, unica al momento sul mercato, affronta il tema della salute e della sicurezza sul lavoro come volano di efficienza per le imprese e strumento di crescita del fatturato
Valutazione del Rischio stress Lavoro Correlato
(D.Lgs. 81/2008)
  • analisi dettagliata di tutti i processi organizzativi previsti dalle linee guida europee (fattori oggettivi)
  • individuazione di tutte le fonti di stress (fattori soggettivi)
  • identificazione delle attività volte a prevenire, gestire e/o eliminare lo stress, ottimizzando i processi aziendali e aumentando la produttività (programma di interventi di miglioramento)
  • monitoraggio dell’applicazione degli interventi decisi in accordo con l’impresa
Individuazione di tutte le attività funzionali alla promozione del benessere organizzativo
  • sviluppo della resilienza e delle potenzialità individuali
  • sistemi per la promozione della salute
  • coaching e counseling aziendale
  • sistemi di analisi e valutazione delle competenze
  • assessment center per la valutazione e lo sviluppo delle risorse
  • performance appraisal & induction training
  • accompagnamento per il passaggio generazionale
Supporto per l'applicazione del D.Lgs. 231/01 in materia di salute e sicurezza sul lavoro
SafeBiz può offrire l’assistenza necessaria all’azienda per implementare i modelli organizzativi previsti dal decreto 231/2001, nello specifico ambito del contrasto al reato in materia di sicurezza sul lavoro
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